HAYVANCILIK İŞLETMESİ ÖN ÇALIŞMASI

         Sitemizin, Köşe Yazıları bölümündeki, Diğer Yazılar başlığı altında yazdığım son yazımda mesleğimle ilgili projeler sunacağım sözü vermiştim. Burada maksadım bu tartışmanın açılmasıydı. İlk zamanlar çok yüzeysel gitmesine rağmen, son günlerde biraz ümit verici hale geldi. Bu düşüncenin tabi ki öncesi de var. Şimdi konunun dağılmaması için bu konuyu başka zamana bırakıyorum. Burada benim maksadım; Alın proje uygulayın demek değil. Olabileceğini ya da olamayacağını, tartışmaya açmaktır. Olabilirlik koşullarını, şeklini, yöntemini ve uygulamasını bu tartışmadan ortaya çıkarmaktır. Birleşme koşullarını ortaya koymaktır. Beraberliği sağlamaktır.

         Ulukışla Kalkınma Vakfı (UKV)  henüz kurulma  düşüncesi içerisinde olunmasına rağmen, eleştirenlerin, genellikle eleştiri konuları: Derneklerin işlevini yitireceği gibi yersiz korkuya kapılanlar, ‘Dernekler var vakfa ne gerek var’. ‘Vakfın yapacağını dernekler yapar’. Ağaçlandırma gibi bir ön çalışmayı yetersiz bulanlar, ‘Vakıf neden ağaçlandırma projesi yapıyor, ağaçlandırma projesi karın mı doyurur’. ‘Kasabada yapılması gereken öncelikli iş ağaçlandırma mı?’ Birde karamsar olanlar, Bu güne kadar dernekler ne yaptı da vakıf ne yapacak,  gibi diyenler. Vs. Vs.
        Bu eleştirileri yapanlar gibi, başlamak başarmanın yarısıdır. İlk akla gelen ve ilk düşünülen proje ağaçlandırma projesidir. Başka projelerde gerçekleştirilir. Önemli olanın kasaba için düşünceyi, bilgiyi, ekonomik katkıyı, emeği bir arada toplayıp artı değere dönüştürmektir diyerek, pozitif düşünen arkadaşlarımız da var.
          Adı ne konur bilmiyorum. Kooperatif,  Vakıf,  Dernek,  Ortaklık,   Şirket ya da her neyse. İsmi lazım değil, yapacağı işlev önemli. Birleşmedeki amaç önemli, azim önemli diyerek birleşmek isteyenler. Henüz proje haline gelmemiş olmasına rağmen, Yukarıda değindiğim, ekonomik katkı, düşünce, bilgi ve emek birleşmesinin (UKV düşüncesi), gerçekleştirebileceğini düşündüğüm hayvancılık projesi taslağını sizlerle paylaşmak istedim. Burada önemli olan isim gibi ufak detayların değil, Birleşimin işlevidir, olduğu gerçeğini herkes kabul edecektir.

 
                                                                   HAYVANCILIK
   Katılma Şartları:
   1-Ulukışla Kasabası halkından olmak.(Ulukışla da yaşıyor olması şart değildir.)
   2-Katılacağı her hisse için en az  beş dekar sulu tarla sahibi olmak. (hisse sınırı yoktur.)
   3- Katılmak isteyip de sulu arazisi olmayanların yeterli süre tarla kira sözleşmesi olması.
   4- Bu birleşimin (Dernek ya da Yeni moda Dernekler Üst Kurulu yani UKV nin yeni adı) üyesi olması.
     Burada amaçlanan tarla sahibi her nerede yaşarsa yaşasın 5 dekar tarlası için bir inek sahibi olmasını sağlamaktır. Bilindiği gibi 5 dekar tarla ile bir ineği beslemek oldukça zor ve masraflı olmasına rağmen 50 dekar tarla ile 10, 100 dekar tarla ile 20 ineği beslemek daha, daha da kolay olacaktır.
   AMAÇ
   1- İyi bir hayvan beslemede kuru ot silaj ve kuru yem şarttır. Bu beraberlikte tarlalarımızı ortak kullanacağımız için ihtiyaç duyulanı, ihtiyacımız kadar yetiştirilip, tüm hayvanlar verilecektir.
   2- Bu ortaklığa katılanın Ulukışla’da   yaşamasına da gerek yoktur, her hisse için 5 dekar tarlası olması yeterlidir.
   3- 1-2 hayvan için ahır değil  50-100 hayvan için ahır olacaktır.
   4- Yine az hayvan için kullanılan alet ve ekipman ekonomik olacak kadar hayvan yada tarlada kullanılacaktır. Bu nedenle de herhangi bir motorlu yada motorsuz araç bir gün çalışıp 10 gün yatmayacak. Bir aletle görülecek işte 10 elet çalışmayacak.
   5- 1-2 hayvan sahibi olanlarda her gün parça parça kullanılan iş güçleri 1 yada 2 kişiye iş olacaktır.
   6- Ahır yerleşim yerleri dışında olacağından Kasaba daha temiz kalacaktır.
   7- Hayvanların beslenmesi ve bakımı daha ehil kişi tarafından yaptırılacağından süt verimi artacaktır.
   8- Elde edilen verimin (süt ve satışa sunulacak hayvanlar) miktarı artacağından  ve tek elden satışa sunulacağından satış değeri artacaktır.
   HAVANCILIK BİRİMLERİ
   1- Her hisse bir birim olmak üzere, sınırsız hisse alabilecek üyelerden oluşur.
   2- Bir birim 5 dekar sulu tarladır.
   3- Her üye hissesi kadar oya sahiptir.
   4- Yönetim üyelerin seçeceği 7 kişiden oluşur.
   5- Yönetim aralarından seçecekleri bir kişiyi idari müdür atar.
   6- İşçiler müdüre, müdür yönetime, yönetim  kurulu da üyelere karşı sorumludur.
   KURULUŞ YÖNTEMİ
      Adını koyacağımız birlik (şu anda UKV) ihtiyaç duyulduğu kadar başlık, yarı acık ahır yaptıracak. Süt sağım ünitesi ve süt tankı alacak. (Bu bedelin yüzde kırkını devlet karşılıyor) Bunu,  karşılığını geri ödemek koşuluyla,  hayvancılık yönetimine devredecek. Yönetim kurulu bu bedeli uygun taksitlerle geri ödeyecek ki başka projelerde kullanılsın.
   1- Üyeler, varsa her hisse için bir inek olmak üzere, günlük 18  litre ve üzeri süt veren  inekleriyle katılabilirler. İneği olmayanlarda hisseleri ipotek edilmek suretiyle hayvancılık kredisi kullandırılarak inek sahibi olacaklardır.
   2- Bu aşamadan sonra işletmeye başlanılacaktır.
   3- Üyelik şartları üyelikten çıkma veya çıkarılma, sonradan üye olma, Kar payı dağıtımı, ihtiyaç duyan üyelere tüketim kredisi verme gibi ayrıntılar daha sonra daha geniş açıklanacaktır.
   Bu ,taslak bile sayılamayacak bir düşüncedir. Olabilirliği tartışılsın, tartışmaya da ışık olsun düşüncesiyle hazırlanmıştır.
   Eğer kamuoyunda olabilir fikri çoğalır, bu düşüncede kamuoyu oluşursa daha ayrıntılı bilgi verilecek ve proje haline getirilecektir.
   Bu konuda bilgi sahibi olan kurum yada kişiler, kim ya da nereli olursa olsun, olumlu ya da  olumsuz düşüncelerini bildirsin, eksiklikleri tamamlasın istiyorum. Bilgisi olmayanlar da Kendi yorumlarından önce lütfen,  yakınlarında, tanıdıkları bilgisi olan biri varsa ondan bilgi alıp görüş bildirsin katkıda bulunmaya çalışsın.
   Bu düşüncenin kabul görmesi halinde, pratiğe konmasında başarıya ulaşabilirsek, arkasından MANDIRA ve atıklarından yararlanılarak MANTARCILIK projeleri de gelecektir.
   Başarılar dilerim.


   Hasan ŞENTÜRK
   Emekli Tekniker